Курсы валют ( )
USD: 64.43 р. 100 JPY: 59.54 р.
EUR: 72.7 р. 10 CNY: 93.06 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Как правильно себя продать

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

Сегодня поиск работы через Интернет стал естественным сопровождением жизни. Особенно во Владивостоке, который является третьим городом России по активности использования Сети. Итак, теперь можно написать на какой-нибудь ресурс а-ля farpost.ru резюме и найти себе достойную работу. Можно поместить вакансию и найти себе кого угодно: от сантехника до главного бухгалтера. Но спросим у профессионалов, насколько же это эффективно.

О том, как правильно найти работу и сотрудника через Интернет, "ЗР" рассказала консультант кадрового холдинга "АНКОР" во Владивостоке Лилия СТРОКИНА:

- Электронный рекрутинг является очень удобным инструментом для поиска специалистов. Популярность интернет-ресурсов, предоставляющих различные сервисы в области поиска персонала и трудоустройства, растет, все большее количество сайтов предлагают воспользоваться их сервисами. Для того чтобы сориентироваться в интернет-пространстве, важно понимать, какие типы ресурсов существуют. В целом, рынок электронного рекрутинга представлен сейчас как простыми досками объявлений, так и серьезными ресурсами.

Для соискателей размещение резюме на специализированных "работных" сайтах, а также на интернет-страницах потенциально интересующих компаний - это один из самых эффективных методов поиска работы. Но здесь крайне важно правильно определить свои цели в развитии карьеры и выбрать стратегию поиска.

Не секрет, что многие до сих пор считают нецелесообразным использование электронных ресурсов при поиске работы. Причинами могут быть нежелание афишировать свои персональные данные, недоступность "всемирной паутины" по материальным или техническим соображениям, недоверие Интернету как инструменту трудоустройства".

Для того чтобы размещение резюме в Интернете приносило ожидаемый результат, необходимо составлять его по определенным правилам. Хорошо написанное резюме - половина успеха.

Во-первых, размещайте резюме там, где вы будете уверены в безопасности своих личных данных, где сможете управлять своим резюме, сами принимать решения, где резюме обеспечит вам продвижение на рынке труда и уверенность в будущем. Во-вторых, "идеальное" резюме, на мой взгляд, должно быть лаконичным, структурированным, максимально соответствовать заявленной цели.

В целом успех будет зависеть от того, на что ориентирован соискатель. Если человек претендует на конкретную позицию, то первоначальная задача - выделиться из массы. Для этого целесообразно направить резюме, прикрепив к нему сопроводительное письмо. Оно понадобится и в том случае, если ваше резюме не полностью соответствует вакансии, но вы предполагаете, что справитесь с обязанностями, и можете четко аргументировать, почему эта работа должна достаться именно вам. Следует уложиться в 6-8 строчек. Письмо должно объяснить, почему вас привлекла данная вакансия. Для этого нужно обладать знаниями о компании, которая вас заинтересовала.

К резюме нужно относиться как к персональному PR. Запомните: ваше резюме - это ваша реклама. Целесообразно указывать в резюме зарплатные ожидания. Если же вы делаете это, то оцените себя адекватно. Заниженный уровень заработной платы, так же, как и указание высоких цифр, не пойдет вам на пользу. Если есть сомнения по этому вопросу, лучше проконсультироваться с опытным рекрутером.

Автор:
Теги:




Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:
Loading...

MarketGidNews