Курсы валют ( )
USD: 64.49 р. 100 JPY: 58.51 р.
EUR: 71.84 р. 10 CNY: 93.22 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Каждый второй приморец просит в долг у коллег по работе

08 Декабря 2014, 15:43 | Приморье

Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, часто ли сотрудники Приморья просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя, и как денежные отношения влияют на личные взаимоотношения сотрудников.

Оказалось, что каждый второй сотрудник Приморья (54%) хотя бы раз просил взаймы у коллег, при этом для 4% это абсолютно обычная практика – занять у напарника до зарплаты. Стоит отметить, что средняя сумма займа составляет  порядка 9 500 рублей.
 
Абсолютное большинство «заемщиков» (92%) утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя, однако есть и такие сотрудники, которые вовсе не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.

Интересно, что значительно чаще сотрудникам компаний приходится слышать просьбы коллег дать взаймы, нежели просить самим (85% vs. 52%). Стоит отметить, что каждый десятый приморец все же отказал напарнику в предоставлении финансовой помощи: 7% по причине отсутствия денег, еще 4% не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.

Как бы то ни было, абсолютное большинство работников отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие, а в 6% случаев отношения стали даже лучше.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 20 – 24 ноября 2014 года среди 2070 сотрудников российских компаний.

ZRPRESS.RU, Владивосток.

Автор: hh.ru




Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:
Loading...

MarketGidNews