Курсы валют ( )
USD: 71.6 р. 100 JPY: 66.45 р.
EUR: 77.88 р. 10 CNY: 10.03 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

О намерении повысить в 2014 году зарплату заявили 23% российских компаний

28 Января 2014, 13:19 | В России

Лучший подарок от работодателя – это известие о повышении зарплаты. Как выяснил Исследовательский центр портала Superjob.ru, этой новостью в 2014 году собирается обрадовать своих сотрудников почти каждая четвертая российская компания или организация. Около половины отечественных фирм такого повышения или индексации пока не планируют. При этом треть работающих россиян намерена в конце года попросить работодателей о прибавке жалования.

По данным опроса 1000 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций, в 23% российских компаний в ближайшее время зарплаты будут повышены или индексированы. В 47% повышения не состоится. Еще 30% респондентов с ответом затруднились.

Судя по данным опросов, об индексации заработков руководство компаний чаще задумывается перед наступлением нового календарного года. В декабре 2012-го такое же количество компаний (23%) заявляло о намерениях увеличить цифры в штатном расписании. Для сравнения: летом 2013 года о намерении повысить зарплаты своим сотрудникам заявлял почти каждый пятый (19%) работодатель, летом 2012-го - 21%.

Между тем сами работники далеко не всегда ждут подвигов от начальства. По данным опроса 3000 экономически активных россиян, имеющих постоянную работу, в конце прошлого года 35% из них собирались сами просить у руководства прибавки к жалованию. 46% такого желания не высказывали, а примерно каждый пятый (19%) затруднился ответить.

Мужчины в этом отношении активнее женщин: о прибавке собирались просить 38% и 30% соответственно. «Личные интересы превыше всего»; «Если прибавки не будет, уволюсь!» - говорили респонденты. Однако в этом году подобные просьбы работодателям придется слышать реже, чем в прошлом. Число тех, кто не намерен просить о прибавке к зарплате, с 2012 года выросло на 7 процентных пунктов.

Когда работник идет к начальству с просьбой о повышении оклада, речь, как правило, идет о прибавке в размере от десятой части до трети его сегодняшнего заработка. 30% россиян хотели бы, чтобы к зарплате им добавили сумму, составляющую 10-20% от нынешней, 23% - ждут прибавки в размере 20-30%, 15% - более чем 50-процентного повышения своего дохода.

Мужчины чаще женщин хотели бы видеть в ведомости сумму на 10-30% больше прежней. А дамы если уж решаются на серьезный разговор с начальством, то более активно, чем сильный пол, требуют поднять им зарплату сразу на 30-40% или свыше 50%.

Не собираются просить начальство о повышении ставок те, кто недавно устроился на работу, или наоборот - за долгие годы уже привык, что «хоть проси, хоть не проси - ничего не дадут», или же те, кому такие просьбы высказывать просто не нужно: компания сама заботится о повышении и индексации зарплат. «Оклад увеличивается с расширением функционала, премиальная часть также растет с объемом продаж»; «В нашей фирме адекватно оценивается объем работы каждого сотрудника», - комментировали такие счастливцы.

Те же, кто пока не решил, идти ли к начальству с финансовыми выкладками, либо уже сталкивался с отказом, либо опасается последствий разговора. «Хотелось бы, но стоит вопрос о сокращении, поэтому даже пока пытаться не буду»; «Попросишь - и что есть урежут!» - объясняли свои сомнения респонденты.

 газета "Золотой Рог", Владивосток.

Автор:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:
Loading...

MarketGidNews