Курсы валют ( )
USD: 62.87 р. 100 JPY: 58.38 р.
EUR: 70.79 р. 10 CNY: 91.43 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Всегда при себе

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

Даже имея полис ОМС, многие его обладатели не очень хорошо знают свои права и не всегда требуют от медицинских учреждений строгого соблюдения всех положений закона и территориальной программы, регулирующих отношения между ними в области здравоохранения.

Однажды в университете произошла история. Преподаватель, которая болела сахарным диабетом, почувствовала себя плохо и потеряла сознание прямо на лекции. Была вызвана скорая помощь, и больная оперативно доставлена в стационар. Через час коллега, которая "подхватила" студентов и довела занятие, прибежала в больницу узнать о состоянии коллеги, не надо ли чего. Каково было ее удивление, когда она увидела женщину в приемном покое, без сознания, без оказания помощи на каталке в коридоре. На вопрос, почему человеку без сознания не оказали срочную помощь, был дан простой ответ: "У нее нет полиса". Через час полис подвезла заплаканная мама, и врачи приступили к исполнению обязанностей.

Из печального опыта рекомендуем иметь полис (или его копию) всегда при себе. Если у вас возникнут претензии по обслуживанию в медицинском учреждении, то они должны быть обоснованы и доказаны - для этого и необходимы договоры, которые вы оформляете на все платные процедуры и мероприятия, чеки и квитанции - как можно больше документов, сопровождающих лечение. Тогда сотрудникам страховой компании будет гораздо легче разрешить ваш спор с медицинским учреждением. Эмоции, даже самые сильные, и уверения, самые истинные, "к делу не подошьешь", как говорят законники.

И работающие, и не работающие граждане России должны иметь полисы ОМС в соответствии с законодательством. Полисы ОМС для работающих граждан оформляются в страховых медицинских организациях, с которыми страхователи должны заключить договор на обязательное медицинское страхование.

К сожалению, руководители порой игнорируют требования закона, лишая своих сотрудников права пользования минимальным бесплатным объемом медицинских услуг. Согласно Закону РФ "О медицинском страховании граждан" работодатель обязан обеспечить своих сотрудников полисами ОМС со дня принятия их на работу.

Обязательным для заключения договора является наличие свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации на территории Российской Федерации, регистрационное свидетельство ТФОМС ПК (ул. Пологая, 66, тел. 26-77-66).

Заключение договора ОМС не влечет за собой увеличения размера ежемесячно уплачиваемых страхователем налогов (взносов) в бюджет края, а также не требует дополнительных расходов работодателя на оказание медицинской помощи застрахованным им работников.

Автор:
Теги:




Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:
Loading...

MarketGidNews